A Strategia
Educação Corporativa também gera
soluçõesaos seus clientes a partir de uma visão sistêmica
diagnosticada da organização. Acreditamos que com a consultoria customizada e educação corporativa continuadanas
organizações, as pessoas, de fato, sejam percebidas como “a
diferença” no contexto organizacional.
O foco na organização e no
seu cotidiano significa oferecer às necessidades da empresa, diferenciadas
propostas metodológicas e ferramentas de apoio que servem como alternativas
para a solução dos problemas existentes em processos e na gestão empresarial.
Metodologia
A metodologia abordada visa à prática do dia a dia dinâmico do
mercado, com apoio de conceitos e ferramentas para fundamentação e entendimento
dos temas e atividades apresentados, com a finalidade de buscar soluções
tangíveis ao cotidiano da organização.
Diferenciais
Etapas:
oDiagnóstico
oDesenvolvimento
de alternativas/soluções
oPlano
de ação
oImplementação
das ações
oMonitoramento
e Avaliação
Cursos com visão de curto, médio e longo prazo.
Metodologia customizada de avaliação de resultados
– participação dos gestores da organização.
Sala VIP – Reuniões, ao longo do trabalho/capacitações,
com convidados de diversos segmentos, a fim de interagir e trocar experiências
com os colaboradores da organização.
